海南科技职业大学_人事处（教师工作部）

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通知公告
人事新闻

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关于2025一2026学年师资素质提升工程实施情况检查结果的通报

【2026-06-04】

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海南科技职业大学人事处专题学习《教育发展“十五五”规划》

为深入贯彻落实国家教育发展战略部署，7月9日上午，人事处组织召开专题学习会，集中学习国务院印发的《教育发展“十五五”规划》（以下简称《规划》）。会议由人事处处长吴贺男主持，部门全体工作人员参加。会议首先传达了《规划》关于培养造就高水平教师队伍的总体要求，强调要深入实施教育家精神铸魂强师行动，坚持师德师风第一标准，将教育家精神贯穿教师培养培训全过程，严格落实师德失范“零容忍”机制。结合学校人事工作实际，会议重点解读了《规划》对于提升“双师型”教师队伍建设水平的战略导向。吴贺男处长指出，这是推动师资高质量发展的重要着力点，并强调要对标《规划》要求，加大高层次人才引进与培育力度，优化学缘结构与学历层次，加快构建分层分类、进阶式的教师专业发展体系，切实将《规划》要求转化为学校人事工作的具体行动。围绕《规划》提出的深化教师职称制度改革、优化教师岗位结构比例等举措，与会人员结合学校现行人事制度展开交流讨论。大家一致认为，相关政策为激发教师队伍活力、保障教师权益提供了明确依据，下一步将积极探索建立更加科学、灵活的岗位动态管理机制。通过此次学习，人事处全体人员进一步统一思想认识，明确工作方向。大家表示，将以《规划》为引领，主动作为、精准发力，持续推动学校师资队伍建设在“十五五”时期实现新突破，为学校高质量发展提供坚实人才支撑。吴贺男处长解读《教育发展“十五五”规划》人事处人员学习交流《教育发展“十五五”规划》

【2026-07-10】

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