为深入贯彻落实教育部关于本科层次职业学校教学工作合格评估最新精神，扎实推进学校迎评促建工作，2025年3月18日至27日，副校长张小莹与人事处有关同志深度走访美兰、云龙两校区各学院，组织召开各学院师资专题会议，深入学习解读本科层次职业学校教学工作合格评估指标释义中师资队伍部分内容，并就各学院师资队伍发展面临的挑战和机遇进行研讨。副校长刘忠民参与云龙校区调研工作，吴贺男处长参与美兰校区调研工作，各二级学院领导班子成员参加调研会议。

张小莹副校长结合学校实际，从指标内涵、考察重点、评价方式等多个方面对指标释义中师资队伍部分展开了详细解读。她指出，合格评估是对学校办学水平和人才培养质量的全面检验，各二级学院要高度重视，认真领会指标精神，准确把握评估要求，拓宽引才渠道，落实学校教师到企实岗锻炼要求，强化“双师型”教师队伍建设，打造规模合理结构优化的高素质专业化师资队伍。各二级学院参会人员结合学院实际，对学院师资队伍现状、人才引进与培养、专业建设等方面进行全面汇报，围绕指标释义进行讨论，现场气氛热烈。

人事处副处长张钦荣向各学院征求职称评审办法的修订意见，他表示，新的职称评审办法将更加注重教师的技能水平和职业发展，希望广大教师积极建言献策，共同推动学校职称评审工作更加科学、规范，符合高端技能人才培养对师资队伍建设的要求。

通过此次调研，人事处进一步掌握各二级学院师资队伍现状，为学院下一步如何建设师资队伍凝聚了共识，为推动学院高质量发展鼓舞了干劲。

海南科技职业大学副校长张小莹解读最新版指标释义

海南科技职业大学副校长刘忠民指导城建学院工作 

海南科技职业大学信息工程学院调研现场

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海南科技职业大学海事学院领导班子学习讨论指标释义