上级主管：人事处副处长

   1    岗位职责

   1.1  负责协助处长制定年度考核计划，做好各类考核工作；

1.2  负责协助处长做好管理人员年薪核算、二级学院领导班子质量目标年薪核算工作；

   1.3  负责做好杨秀英理事长和全校各部门反映问题的投诉纠改工作；

1.4  负责对院部处室违规操作进行核查并通报，按相关文件进行处罚；

1.5  负责学校教职工绩效工资的考核工作；

1.6  负责本部门质量管理文件的收集，整理，登记，归档工作；

1.7  负责协助处长做好本部门的质量体系文件教育、监督以及质量目标的建立、分解、落实；

1.8  负责学校的海南省残疾人就业服务年审及残保金报税工作；

1.9  完成处长或副处长交代的其他工作。

2    岗位替代人：师资科科长