上级主管：人事处副处长

  1    岗位职责

1.1  负责做好学校教职工档案建立及管理工作；

1.2  负责审核、办理新员工入职手续，对新员工个人档案材料缺项进行增补；

1.3  负责对新员工提供教职工承诺书，让新员工阅读签收，一式三份；确保新员工办理劳动用工合同，签约后3个工作日内办理考勤面部识别录入手续；

1.4  负责做好新员工试用期转岗手续办理及基本工资调整登记的工作；

1.5  负责协助处长做好学校定岗、定编、定责工作；

1.6  负责教职工的聘用、调配、续聘、解聘、辞聘等人员的管理工作；

1.7  负责做好外聘教师入职手续及个人材料审核的管理工作；

1.8  协助学工处及就业办做好勤工俭学及就业见习学生岗位审核及考勤录入管理；

1.9  负责全校教职工人事系统的录入、管理、审核工作；

1.10  协助学校工会及其他部门做好福利发放和其他相关文件工作；

1.11  负责完成数据平台、高基报表、年检年审、评估工作等师资数据填报工作；

1.12  完成处长、副处长交代的其他工作。

2    岗位替代人：培训科科长