人事处简介
在学校举办者杨秀英理事长的倾心办学下，学校充分发挥民办学校体制优势，全力投资引进和培养高层次人才。在办学前十年在校生即达到7000人之多，这在民办高校中是少有的现象。除此之外，杨秀英理事长非常注重培养校内中青年骨干教师，2011年至2017年7年间分批次投入学费、差旅费、工资派遣学校中青年骨干教师前往国内名校或国外知名大学继续深造。2011年，我校公派郑兵、施金妹等19位老师到江西师范大学读研，2012年公派张小莹、吴贺男老师到江西财经大学读研，2013年公派库俊华老师到武汉理工大学攻读专业博士，2013-2014年公派杨静、史小花、卢利方等10位老师到韩国大真大学攻读专业博士，2016年公派邵泰明老师到海南师范大学攻读专业博士，2017年公派张小莹老师到武汉理工大学攻读专业博士、公派潘灵、林伟欣、邵跃坤等老师到泰国博仁大学硕博连读。因为师资队伍建设的努力，2016年我校获得了“全国民办高校创新创业教育师资队伍建设奖”。
学校现有专任教师1340人，兼任教师470人，生师比17:1；其中教授、副教授416人，占比31.04%；具有硕士及以上学位教师946人，占比70.6%；专业专任教师1072人中博士268人，占比25%,“双师型”教师708人，占比66.04%。
海事学院黎冬楼教授入选2020年全国首批高等职业学校“双师型”教师个人专业发展典型案例；海南科技职业大学入选2020年全国职业院校“双师型”教师队伍建设典型案例；2022年，应用化工技术团队和大数据工程技术团队获批为海南省首批职业院校教师教学创新团队（全省7个）。多名教师分别获得“南海工匠”“国家技能人才培育突出贡献个人”“海南青年五四奖章”“海南省优秀教师”“海南省优秀教育工作者”等荣誉称号，入选教育部新时代职业学校名师（名匠）培养计划；124名教师成为海南省高层次人才，54名中青年教师分别被海南师范大学、延安大学聘为兼职专业硕士生导师。学校鼓励校领导、学院院长、副院长利用假期招聘博士研究生，签订目标任务书。学校连续五年普调教职工工资，仅2023年硕士研究生月工资增加2000多元，博士研究生月工资增加5000多元。2023年1月—10月，全校教职工工资福利、社保支出1.3亿元，第二次工资福利超过1600万元，专职教职工人均年工资福利、社保达10万元。
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