新聘教职工校内岗前培训
为了能够更好的强化教师素质，提高我院教师教学水平，根据海南科技职业学院人事管理制度，现对我校2014年新聘教职工进行岗前培训。
教室是熟悉的，心情是熟悉的，唯一略感陌生的是变化了的身份，从坐在教室接受知识变成即将要站在讲台上传授知识，我的内心无比激动和骄傲。为了使我们这些新教师们能尽快适应教学工作，学校安排了为期一个星期的校内岗前培训。这次培训的内容丰富，包括高校中科研的重要性和我校开展科研工作的具体措施、如何做一名符合时代要求合格的大学教师、青年教师人格社会化问题、本校的教学管理制度、人事管理制度等。作为一名刚刚走上工作岗位的教师，虽然已经具备了一定的专业知识技能，但在如何开展学生工作，如何组织教学，如何最大程度地提高教学效果上，还感到缺乏高校的理论指导。通过对岗前培训这几个专题的学习，收获很大，以前一些认识模糊的问题，现在搞清楚了，从前的一些情感体验，如今也找到了理论支持，更为重要的是，我深深体会到，教育确实是一门艺术，一门大学问，值得我用一生的精力去钻研。
经过本次校内岗前培训使我对自己的职业有了全新的认识，对今后的教学工作多了许多教学方法和策略。最重要的是本次培训让我对未来的工作增添了许多信心。岗前培训是我教师生涯的起点，为我打开了人生新舞台的大门，我会继续提高自身素质，做一名优秀的高校教师。
2014年新聘教师校内岗前培训通知.doc